W zakresie prawa pracy reprezentujemy przed sądem zarówno pracowników jak i pracodawców.
Zajmujemy się m.in. sprawami o:
- mobbing,
- ochronę dóbr osobistych,
- dyskryminację w miejscu pracy,
- wynagrodzenie w godzinach nadliczbowych,
- ustalenie istnienia stosunku pracy,
- przywrócenie do pracy,
- odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
- wydanie, sprostowanie świadectwa pracy,
- stosowanie kar porządkowych,
- odszkodowanie z tytułu naruszenia zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy.
Świadczymy usługi w zakresie kompleksowej obsługi stosunków pracowniczych oraz prowadzimy pomoc prawną w zakresie opiniowania umów o pracę.